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　　11月26日，內蒙古生態環境科學研究院有限公司（以下簡稱“生態環科院公司”）成功舉辦“技能比拼，師徒共進，質量為先”崗位技能大比武活動。活動邀請內蒙古環投集團董事、副總經理、工會主席吳強，EHS及技術管理部總經理張驚宇出席并擔任評委，生態環科院公司董事長、總經理鐘宇翔，副總經理邰陽及各部門員工參加活動。

　　鐘宇翔作導入發言。他表示，長期以來，生態環科院公司始終將人才視為企業發展進程中最為核心的戰略資源，持續通過各類舉措培養“一專多能”復合型人才。舉辦本次活動，是對公司年初部署的“師帶徒”活動成效的一次集中呈現，同時也是對公司《報告質量內部審核制度》貫徹落實情形的一次嚴謹校驗。希望通過本次大比武，能夠實現理論知識與專業技能緊密結合，加強團隊之間的溝通與協作，提升公司整體業務水平和核心競爭力。在比賽現場，各隊參賽選手以飽滿的熱情、精湛的技能，展現了一場精彩絕倫的技能比拼。理論知識競賽中，必答題的三輪考驗盡顯員工知識功底，搶答題環節氣氛熱烈，限時與規則設置充分考驗選手能力，緊張的競賽節奏，極大地激發了員工的學習熱情與競爭意識，讓他們在壓力下展現出扎實的專業素養。

 

　　吳強在總結發言中指出，此次崗位技能大比武活動不僅是一場技能與智慧的較量，更是生態環科院公司乃至整個內蒙古環投集團精神風貌與團隊凝聚力的生動展現。本次活動的做法和經驗值得在集團公司內部進行廣泛推廣，特別是在環境技術咨詢服務領域，需要更多這樣的人才與團隊，以精湛的技能、專業的服務，贏得客戶的依賴與市場的認可。此次大比武在公司內部營造了 “比、學、趕、幫、超” 的良好氛圍，激發了員工的工作熱情和創造力，為公司持續發展注入了源源不斷的動力。下一步，生態環科院公司將持續多措并舉打造高素質人才隊伍，繼續發揮專業優勢，不斷創新服務模式，為內蒙古環投集團持續發展與創新貢獻更多力量。